Executive Search inden for centrale funktionsområder

Den rette profil i den rette kontekst

Når I skal ansætte en C-level leder eller en kritisk nøgleprofil, er det sjældent en tilsyneladende god kandidat, der gør forskellen. Det er den rigtige kandidat i den rigtige kontekst.

Hos Hansen Toft arbejder vi på tværs af flere fagområder, fordi kravene til den rette profil varierer. Det kan være CFO-profiler, der skaber styring og beslutningskraft, kommercielle ledere i retail og e-handel eller ledere til industrielle og regulerede miljøer, hvor drift, supply chain, kvalitet og governance er afgørende.

Fælles er, at de stærkeste profiler ofte ikke er aktivt jobsøgende. Derfor kræver rekrutteringen en målrettet og systematisk search-indsats samt et stærkt research-setup. Vi går præcist i markedet og i direkte dialog med de kandidater, I ellers sjældent får adgang til. Det reducerer risikoen og øger træfsikkerheden i rekrutteringen.

Vi tror så meget på det, vi gør, at vi som de eneste giver 2 års garanti på alle ansættelser.