Sammensætning og udvikling af det rette ledelsesteam, der understøtter strategien

Har du det ledelsesteam, strategien kræver, og skaber du som CEO de rette betingelser for, at teamet kan realisere den?

Ledergruppen er en af CEO’ens vigtigste forudsætninger for at lykkes med strategien. Alligevel bliver sammensætningen og udviklingen af ledelsesteamet ofte håndteret løbende uden altid at tage tydeligt afsæt i den strategiske opgave, virksomheden står over for.

Derfor inviterer Hansen Toft til et eksklusivt inspirations- og netværksmøde for CEO’er.

Her sætter vi fokus på, hvordan du som CEO kan arbejde mere systematisk med at vurdere, sammensætte og udvikle den ledergruppe, der skal realisere virksomhedens strategi både nu og i de kommende år.

Christian Elbrønd og Carsten Lund fra Hansen Toft deler perspektiver og konkrete værktøjer med afsæt i blandt andet disse spørgsmål:

• Hvordan omsætter du strategien til konkrete krav til ledelsesteamet?
• Hvordan vurderer du, om det nuværende team har de rette kompetencer og den rette sammensætning?
• Hvornår skal du udvikle, flytte eller udskifte?
• Hvordan påvirker egne bias og blinde vinkler dine beslutninger som CEO?

Du får både teoretiske perspektiver og praktiske værktøjer, som kan bruges i arbejdet med din egen ledergruppe. En vigtig del af mødet er samtidig dialogen og erfaringsudvekslingen med de øvrige CEO’er, hvor der bliver mulighed for at dele perspektiver på nogle af de valg og dilemmaer, der følger med ansvaret for den øverste ledelse.

• Mødet henvender sig til fungerende CEO’er
• Dato: Torsdag den 29. oktober kl. 15.30–18.00
• Adresse: Hansen Toft, Hasselager Centervej 1, 8260 Viby J.
• Parkering: Gratis parkering i hele området.

Mødet er begrænset til 15 deltagere. Vi sammensætter deltagergruppen og giver efterfølgende besked om deltagelse.