Blog

Hvis du har ambitioner om en bestyrelsespost, så smøg ærmerne op. For det kræver både forberedelse og hårdt arbejde overhovedet at komme i spil. Men fortvivl ikke. Her får du en liste over forberedelserne plus ...

For at en bestyrelse både kan flytte forretning og skabe værdi kræver det, at bestyrelsesarbejdet hæver sig over drift og ekspeditionssager og op på strategisk niveau. Her er 5 betingelser for, at bestyrelsen k...

I dette gæsteindlæg på bloggen fortæller Direktør i Danmarks Jægerforbund, Michael Stevns, hvad udflytningen af interesseorganisationen ”Jagtens Hus” indebar, og hvorfor projektet kaldte på forandringsledelse i...

To af dansk håndbolds mest succesfulde håndboldtrænere, Peter Bredsdorff-Larsen fra Bjerringbro-Silkeborg og Ole Nørgaard fra Skjern har i et tidligere indlæg fortalt, hvordan de bruger samme personlighedstests...

Anders Drejer er professor i strategi og forretningsudvikling på Aalborg Universitet og partner i Strategylab.dk. Anders har udgivet en række bøger om strategi og ledelse og er en flittigt anvendt kommentator i...

Den nye generation af topchefer kommer til at udfordre både virksomheder, bestyrelser, aktionærer og investorer, når de rejser sig fra skolebænkene og skridter ind på direktionsgangene. For med sig har de et gl...

Håndbold handler ikke kun om skæve 5-1 forsvar, angrebsåbninger, og redningsprocenter. Det handler i mindst lige så høj grad om at rekruttere de rigtige mennesker, kende deres styrker og udvikle dem ved at kend...

Du har sikkert selv prøvet det, for tests er efterhånden blevet en integreret del af HR- og rekrutteringsarbejdet i mange virksomheder. Uanset om I selv udfører dem eller lader eksterne konsulenter om det, er s...

Et kursus eller en MBA kan være fint for de ledere virksomheden vil investere i at fastholde. Det giver den enkelte leder et kompetenceløft, og i bedste fald gavner det også virksomheden, fordi lederen præstere...

Hvis du sidder i din direktørstol og venter på, at de største talenter kommer og sparker døren ind til din virksomhed, så kommer du formentlig til at vente længe … rigtig længe! For der er mere rift om talenter...