Glem den direkte vej til toppen – brug disse 3 råd i stedet

Der er intet galt med ambitioner og karriereplaner. Men de har det med at komme i vejen for det arbejde, der skal gøres for at indfri dem. Læs her, hvordan du undgår tunnelsyn og bedst baner din egen vej til to...

CEO’ens rolle er under forandring. Det samme er bestyrelsens, og det stiller nye krav til sammensætningen og de enkelte medlemmer.

Fremtidens kaos og konstante forandringer stiller flere krav til toplederen, end én person nogensinde vil kunne opfylde. Så hvad gør vi?

”En fusion er en kæmpe transformation af to virkeligheder. Den helt store transformative udfordring er at skabe en tredje virkelighed, som er bedre end det, alle kom fra," siger Norlys' CEO, Niels Duedahl.

Udbuddet af lederstillinger har aldrig været større end nu. Har du overvejet, hvilke muligheder det giver dig? Ellers får du syv gode bud lige her.

Der er uanede forretningsmuligheder i den cirkulære økonomi. Læs her, hvordan to traditionsrige virksomheder skaber bæredygtig vækst.

Mange ledere undlader at handle, selv når de ved, de bør gøre det. Sidste gang skrev vi om hvorfor. Denne gang gør vi noget ved det. Lederen, chefen og hele organisationen kan hjælpe med at styrke ledernes hand...

Ledere i danske virksomheder undlader ofte at handle, selv i situationer hvor de har erkendt behovet for at gøre det. Men hvorfor? Og hvad er konsekvenserne – for lederen selv og for virksomheden?

Her kan du læse det sidste og dermed fjerde indlæg af vores gæsteblogger Jørgen Peter Sørensen. Denne gang løfter han sløret for 7 situationer, hvor fuld gennemsigtighed i virksomhedens økonomi kan være den afg...

Vi er nået til gæsteblogger Jørgen Peter Sørensens tredje indlæg her på bloggen. I de første to lærte du at tage livtag med kompleksiteten i din virksomhed for at skabe gennemsigtighed og reel indsigt i din vir...