Blog

Julen giver tid til at reflektere, og nytåret markerer både en afslutning og en begyndelse. I dette års julehilsen reflekterer vores afgående CEO, Karl Kristian Hansen, over det ansvar og de muligheder, virksom...

Der er intet galt med ambitioner og karriereplaner. Men de har det med at komme i vejen for det arbejde, der skal gøres for at indfri dem. Læs her, hvordan du undgår tunnelsyn og bedst baner din egen vej til to...

”Jeg er overbevist om, at den perfekthedskultur, de unge er vokset op i, udgør en langt mere overhængende stressrisiko, end et præstationsmiljø som vores nogensinde kommer til.” Vores CEO, Karl Kristian Hansen,...

CEO’ens rolle er under forandring. Det samme er bestyrelsens, og det stiller nye krav til sammensætningen og de enkelte medlemmer.

Fremtidens kaos og konstante forandringer stiller flere krav til toplederen, end én person nogensinde vil kunne opfylde. Så hvad gør vi?

Gad vide, hvor mange virksomheder, der egentlig har støbt et solidt fundament for både velstand og vækst, men har ladet det sande til i stedet for at bygge en sund forretning ovenpå det?

”En fusion er en kæmpe transformation af to virkeligheder. Den helt store transformative udfordring er at skabe en tredje virkelighed, som er bedre end det, alle kom fra," siger Norlys' CEO, Niels Duedahl.

Udbuddet af lederstillinger har aldrig været større end nu. Har du overvejet, hvilke muligheder det giver dig? Ellers får du syv gode bud lige her.

Der er rift om talenterne i danske erhvervsliv, og det stiller nye krav til både ledere og virksomheder. Læs her, hvad du skal være særligt opmærksom på.

Man kan fejre et jubilæum på mange måder; bare ikke, når der er corona. Så i stedet for pomp og pragt gav vi hinanden en intern historietime. Kom med på skolebænken her.